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Association FLAVIEN

Créée en 1952, l’Association FLAVIEN est une Entreprise Adaptée (EA). Elle est une entreprise à but social qui emploie des salariés handicapés dans les conditions de travail adaptées à leurs aptitudes et compétences. L’Homme est au centre des préoccupations. La mission sociale de l’Entreprise Adaptée ne peut se réaliser sans réussite économique.
C’est ce lieu unique, carrefour entre le social et l’économique, qui fait d’elle, un acteur incontournable de l’Economie Sociale et Solidaire.

L’Association FLAVIEN  est un lieu d’insertion par le travail des personnes handicapées et non un simple lieu de passage. Elle favorise l’insertion professionnelle et sociale en :

– Responsabilisant ces personnes fragilisées et en valorisant leur potentiel,

– Permettant à un salarié d’exercer son métier par l’aménagement de son poste et l’adaptation de ses conditions de travail,

– Assurant à la personne handicapée par le statut de salarié une véritable reconnaissance pour elle-même et vis-à-vis de son entourage et un accès à une pleine citoyenneté.

Chez FLAVIEN, les travailleurs handicapés créent et fabriquent à LUNEVILLE (54) des produits d’hygiène et Bien-Etre : nettoyants et désinfectants, savons, parfums, cosmétiques, bougies,…

GCAT

Créée en 1954, la Sarl GCAT est une Entreprise Adaptée (EA). Elle est une entreprise à but social qui emploie des salariés handicapés dans les conditions de travail adaptées à leurs aptitudes et compétences. L’Homme est au centre des préoccupations. La mission sociale de l’Entreprise Adaptée ne peut se réaliser sans réussite économique.
C’est ce lieu unique, carrefour entre le social et l’économique, qui fait d’elle, un acteur incontournable de l’Economie Sociale et Solidaire.

GCAT  est un lieu d’insertion par le travail des personnes handicapées et non un simple lieu de passage. Elle favorise l’insertion professionnelle et sociale en :

– Responsabilisant ces personnes fragilisées et en valorisant leur potentiel,

– Permettant à un salarié d’exercer son métier par l’aménagement de son poste et l’adaptation de ses conditions de travail,

– Assurant à la personne handicapée par le statut de salarié une véritable reconnaissance pour elle-même et vis-à-vis de son entourage et un accès à une pleine citoyenneté.

Chez GCAT, les travailleurs handicapés créent et fabriquent à DECINES (69) des produits d’hygiène complémentaires à ceux de FLAVIEN : balais, brosses, sacs poubelles, EPI, fournitures professionnelles… et assurent toute la logistique.

NOTRE RESPONSABILITE

DES  “ENTREPRISES”
L’Association FLAVIEN et le GCAT sont des entreprises de production et de services. Leur finalité est d’inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables. Leurs ressources proviennent essentiellement (à plus de 90 %) de leurs clients.

Des CLIENTS
L’Association FLAVIEN et le GCAT personnalisent la relation client en attachant une personne dédiée au suivi clientèle.

Des SALARIES
Les travailleurs handicapés de l’Association FLAVIEN et du GCAT ont le statut de salarié. Ils bénéficient sans discrimination des mêmes droits et devoirs que tout autre salarié : rémunération au moins égale au SMIC, application du droit du travail et des dispositions conventionnelles, accès à la formation…

Des ACTEURS ECONOMIQUES
L’Association FLAVIEN et le GCAT existent et se développent sur un marché concurrentiel ; elles sont soumises aux mêmes contraintes de rentabilité et d’efficacité économique que toute autre entreprise. Elles répondent aux exigences de leurs clients et terme de qualité, d’optimisation de leurs coûts et de réactivité.

Un lieu de PROMOTION
Garantir l’évolution professionnelle en Entreprise Adaptée exige un savoir-faire dans l’accompagnement à l’emploi des personnes à efficience réduite pour :
– Mettre en place des parcours professionnels individualisés,
– Développer les compétences des salariés, les faire progresser et les accompagner tout au long de cette démarche.

NOS VALEURS COMMUNES

Les HOMMES constituent la première valeur de notre Entreprise,

Le CLIENT est la raison d’être de l’Entreprise. Le satisfaire à chaque commande est notre objectif.

La QUALITE est la clé de notre compétitivité et de nos savoir-faire traditionnels

La CREATIVITE permet de proposer à nos clients  des offres originales en apportant des solutions utiles

Le RESPECT de soi, des autres et de l’environnement inspire le comportement quotidien de tous

La CONFIANCE en nos collaborateurs, nos clients et partenaires

L’OPTIMISME qui nous fait avancer jour après jour vers une société plus inclusive

NOTRE AMBITION COMMUNE

Nous « DEVELOPPER ENSEMBLE DURABLEMENT » dans une société plus inclusive

Faire de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, du respect de l’environnement et du développement de notre activité dans l’agilité et la solidarité nos priorités, c’est réussir notre ambition : ensoleiller chaque jour les vies de personnes fragiles en leur donnant du travail et en entraînant avec nous dans ce projet social et solidaire une communauté de clients et partenaires “porteurs de sens”.

L’Association FLAVIEN et le GCAT se sont engagées depuis des décennies envers leurs clients et leurs collaborateurs en fondant leurs stratégies et cultures sur les axes suivants :

  • Développer l’emploi des personnes en situation de handicap
  • Fabriquer des produits de haute qualité, de durabilité grâce à une innovation continue
  • Rechercher la satisfaction continue de ses clients particuliers, entreprises, administrations….

Nous promouvons une vision sociale et solidaire de l’entreprise dont la finalité est de donner du travail à ses salariés et faciliter ainsi l’insertion sociale des personnes en situation de handicap.

La rentabilité est une condition nécessaire à la reconduction et au développement de notre activité, la pérennisation de notre mission sociale et solidaire. Nous ne servons pas une guerre économique où autrui ne serait qu’une cible ou un concurrent. Au contraire, sans coopération avec des fournisseurs ou des prestataires, sans mutualisation avec des pairs, sans partage de sa vision avec des clients et des financeurs de l’entreprise, l’entreprise n’existe pas.

Nous nous appuyons sur notre expérience de plus de 65 ans pour déployer notre projet.
Sur cette base solide, nous développons un projet social et solidaire ambitieux : celui de faciliter la diffusion de notre savoir-faire au profit du mieux-être des personnes fragiles, au service du bien-commun.

 

Pour FLAVIEN et GCAT, maintenir et développer l’emploi de personnes en situation de handicap, c’est :

 

1. RECRUTER, ACCOMPAGNER, FORMER nos collaborateurs en situation de handicap et faciliter les parcours professionnels au sein de leurs entreprises ou chez d’autres employeurs

 

2. PÉRENNISER nos savoir-faire traditionnels tout en nous adaptant aux besoins et attentes de nos clients :

– Proposer des GAMMES de produits adaptées aux différents besoins de nos clients et partenaires

– GARANTIR la QUALITE supérieure de nos produits et de nos services par un travail soigné depuis la conception jusqu’à la livraison de nos produits

– Développer une RELATION DE CONSEIL  avec nos clients grâce nos Délégués de proximité et notre Service Client

– INVESTIR dans notre outil de production et logistique pour améliorer nos conditions de travail et notre compétitivité

– Nouer des PARTENARIATS au sein de l’Economie Sociale et Solidaire pour proposer des solutions complètes et personnalisées

 

3. DEVELOPPER des produits et des services éco-responsables :

– Maintenir la reconnaissance de nos produits par la certification « Ecocert® EcoDétergent » et nous engager au travers de nos labels  « Flavien Nature® » et « Gcat Nature®»

– Proposer des formats adaptés aux besoins et des emballages réutilisables pour éviter le gaspillage et limiter les déchets

– Réduire toujours plus l’impact écologique de nos process de fabrication

 

4. PARTAGER nos valeurs et nos projets

– Aider nos clients et partenaires à valoriser leurs achats solidaires auprès de leurs collaborateurs et de leurs clients

– Nous engager dans des actions et des projets de proximité coopératifs et responsables en faveur de l’Inclusion et de la Solidarité

– Nous engager dans le réseau solidaire Ressources et Partages®

– Associer à notre projet économique et social les consommateurs, les investisseurs, les bienfaiteurs, les entreprises, les partenaires institutionnels … qui souhaitent s’engager à nos côtés.

« J’espère vivement que vous partagerez mon enthousiasme, au service de nos belles entreprises, à valoriser leurs savoir-faire et leurs collaborateurs. Vous retrouverez dans nos produits et projets, le fruit de nos valeurs fondatrices : le travail soigné, la relation humaine, l’optimisme et la confiance en chacun pour agir ensemble en faveur d’une société plus inclusive, notre bien commun. Merci à Toutes et à Tous ! » Brigitte POVEDA – Directrice Générale FLAVIEN / Gérante GCAT